パワーハラスメントが言われる時代だから、部下などを叱ることに躊躇する人は多いでしょう。
でも叱る必要があれば、そうしないとダメですね。
上の「4コマ漫画」に示した、ポイントを読み取ってください。
キモの第一は、叱る行為には責任が伴います。
その自覚と、叱る相手に、愛情があるかどうかも確認してください。
「相手のために、言わなければならない」、「彼らの成長を願って」などの愛です。
叱る時は、内容をまとめましょう。
論理的になります。
そうすれば感情的になるのが減りますから。
パワーハラスメントが言われる時代だから、部下などを叱ることに躊躇する人は多いでしょう。
でも叱る必要があれば、そうしないとダメですね。
上の「4コマ漫画」に示した、ポイントを読み取ってください。
キモの第一は、叱る行為には責任が伴います。
その自覚と、叱る相手に、愛情があるかどうかも確認してください。
「相手のために、言わなければならない」、「彼らの成長を願って」などの愛です。
叱る時は、内容をまとめましょう。
論理的になります。
そうすれば感情的になるのが減りますから。