特徴
- いままで1,500回以上、研修や講演の講師をして、評価を受けている夏目 誠が講師です。
- わかりやすくするために「４コマ漫画」を活用します。
- 身近な「事例」を使い、具体的、実際的に、お話しします。
- 事前質問や当日質問に、わかりやすく、お答えします。
テーマ
- 経営者必須・メンタルヘルスのポイント、６０分で理解
- 事例から知る管理者（ラインケア）研修
- 新入・若手社員のためのストレスコントロール
- 事例から知るパワーハラスメント予防
- 行動から自分を変えるコツ
- セロトニン、メラトニン、オキシトシンでストレスコントロールを
- その他 （ご要望に応じます）
「4コマ漫画」
（例）課長のラインケア
「聞くモード」作りからね！
「事例」
部下が⇒「いつもと違う感じが続く」
中野課長(仮称・以下同じ)は部下の太田さんが、いつもと違う感じの状態にあると感じていた。
気にはなったが、しばらく様子を見ました。
しかし変わらない状態なので、彼から話を聞きました（聞くモード）で。
彼は「課長、子どもが1年前に生まれ、妻も働いています。多忙です。仕事の案件が上手く行っていません」、「最近は子どもの夜泣きもあり、不眠で疲れます」、「落ち込みます」と語ってくれました。
研修方法
- 従来型研修
（依頼者が用意する会場、オンラインも）
夏目がパワポを使いキモや事例を提示し、ポイントを説明、
質疑応答 - グループ研修
4－8人のグループになって事例などを話し合う
発表していただき、夏目が説明し、質疑応答まで - リスナーなどの実技研修
2人一組になり、上司・部下、聞き役・来談者などのように「聞き上手」になるスキルを身につけます。
費用の目安 （別途交通費）
- オンライン研修
１時間～１時間半ぐらいで １０万円 - 実地研修
１時間～１時間半ぐらいで １２万円
遠方の場合、距離により１５~２０万円 - グループや実技修得研修 １５万円（遠方は２０万円）
※ご相談に応じます
最近の講演・研修内容と”マコマコ”の一言、紹介
KK東芝メモリーでラインケア（管理者の役割）研修
テーマは「事例から知る職場メンタルヘルスへの対応」
マコマコの一言
管理職が、200人も参加し、熱心に聴いてくれました。
伸びている企業は目に見える活気がありました。
兵庫労働衛生推進協議会・講演
テーマは「事例から知るメンタルへルス－スキルアップのために」
マコマコの一言
神戸製鋼などの産業保健職や人事労務担当者、安全衛生管理者研修です。
メンタル不調事例が多く、対応への関心が高いのが実感できました。
日本自動車工業会研修（東京）
テーマは「『職場不適応・不適応症』への対応を中心に」
マコマコの一言
自動車会社の産業医や産業看護職、人事労務担当者を中心に、上記のテーマについて講演。
多くの質問があり、対応に悩んでいるのが実感で来ました。
大阪市平野区医師会産業医研修
テーマは「事例から知る『うつ状態』診断書への対応」
マコマコの一言
産業医研修ですが、70人定員の所、200名の希望者があり嬉しいやら‥てんやわんやで‥
大阪産保センター産業医研修
テーマは「事例から知るムントテラピーの活用の実際」
マコマコの一言
開業されている嘱託産業医の先生に日常臨床にも役立つテーマです。
予防のための「ペキペキドンドン、チリチリバンバン」が受けました。
ペキは「完璧」、チリは「きっちり」、ともにストレスを高めます。
兵庫県社会保険労務士会講演
テーマは「AIの進歩、『働き方改革』とメンタルへルスー社労士をめぐるリスクと将来性」
マコマコの一言
県社労士研修の講演です。
不況の中で、資格をどう活用するかを、メンタルヘルス領域を中心に考察し、好評でした。
