全6回開催します。
希望する回のみ受講することも可能です。
すべてに参加される場合は参加費が3,000円割引になります。
- 第1回 2022年5月23日（月）
「パーソナリティ障害（自らは元気だが周りが悩む）への気づきと対処」
上司、チームメンバーが、そうであった場合も含め
対処は覚悟とチームで、情報の共有、距離の取り方など
- 第2回 2022年7月25日（月）
「増加する家族対応、どうすれば良いのだろうか」
若手社員の親からの抗議電話、どう対応する？
対処が難しい「双極性感情障害」・家族協力は必須
- 第3回 2022年8月22日（月）
「上司や人事との連携の実際」
日ごろからの交流と復帰前後の対処
円満退職を巡って
- 第4回 2022年9月26日（月）
「大人の発達障害への対処」
支援は必須・採用責任、実際・どうすれば？？
今後の動向を含めて、減少していくだろう…
- 第5回 2022年10月24日（月）
「職場復帰前後の対処の実際」
判断根拠など
内田クレペリン精神検査の活用
3回以上の復帰では
- 第6回 2022年11月28日（月）
「健康経営とメンタルへルス」
経産省認定を目指すのか
いま、企業が社員に提供できる最大のサービス
メンタルへルス導入、体制充実のために
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
オンライン（当日参加、オンデマンドも配信します）
オンデマンド（21日間好きな時に、何回も見れます）
どちらかをお選びください。
参加申込：セミナー参加申込フォーム
産業看護職など
午後7時から8時50分まで
各回4,000円
全回参加は21,000円
医師のみ
午後7時から9時10分まで
各回5,000円
全回参加は27,000円
※午後8時50分から9時10分までの20分は医師のみのセミナーです。
お問い合わせ先：mako210103@gmail.com
